Praca

Oferty pracy

Bezustannie się rozwijamy. Chętnie przyjmiemy do naszego zespołu kolejne osoby, które wesprą nas swoimi kompetencjami. Nie zwlekaj, złóż swoją aplikację, czekamy na Ciebie. Oferty prosimy przesyłać na adres: praca@raven-it.pl.

Aktualnie rekrutujemy na następujące stanowiska:

Serwisant IT (REF: SEI)
Konsultant IT / Wdrożeniowiec (REF: KIW)
Wdrożeniowiec systemu finansowo-księgowego (REF: WFK)
Wdrożeniowiec systemu kadrowo-płacowego (REF: WKP)
Młodszy Opiekun Klienta (REF: MOK)
Business Development Manager (REF: BDM)

Do każdej aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę RAVEN IT z siedzibą w Szczecinie, ul. Jagiellońska 13/7 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko >>tu wpisz stanowisko/stanowiska<<. Oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zapoznałam / zapoznałem się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy umieszczonej pod adresem: https://raven-it.pl/klauzula-informacyjna.html.

W przypadku chęci pozostawienia aplikacji na potrzeby przyszłych postępowań rekrutacyjnych prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli (opcjonalnie): „Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych na stanowisko >>tu wpisz stanowisko/stanowiska<< przez RAVEN IT z siedzibą w Szczecinie, ul. Jagiellońska 13/7.”

Serwisant IT (REF: SEI)

Obowiązki:

• Naprawy serwisowe sprzętu komputerowego • Instalacja, konfiguracja sprzętu komputerowego • Opcjonalnie: wsparcie techniczne dla systemów dedykowanych dla ochrony zdrowia

Wymagania:

• Dobra znajomość sprzętu komputerowego • Umiejętność diagnozy oraz naprawy sprzętu komputerowego i peryferialnego • Umiejętność konfiguracji oprogramowania użytkownika i sprzętu komputerowego • Dobra znajomość systemów operacyjnych Microsoft • Umiejętność pracy w zespole • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, energiczność • Wysoka kultura osobista • Prawo jazdy kategorii B

Mile widziane:

• Wykształcenie kierunkowe, co najmniej technik informatyk • Doświadczenie w pracy z klientem (pierwsza / druga linia serwisu) • Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym zapoznanie się z dokumentacją

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia • Warunki do rozwoju • Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole

Oferty należy oznaczyć w temacie wiadomości treścią "Serwisant IT". Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Konsultant IT / Wdrożeniowiec (REF: KIW)

Obowiązki:

• Zbieranie i analiza potrzeb użytkowników • Instalacja, konfiguracja, parametryzacja systemów informatycznych w ochronie zdrowia • Prowadzenie wdrożeń systemów informatycznych obejmujących: instalację, konfigurację systemu i szkolenia z zakresu IT • Prowadzenie dokumentacji wdrożeniowej • Opieka serwisowa

Wymagania:

• Wysokie zdolności interpersonalne • Umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń • Umiejętność pracy w zespole • Konsekwencja i systematyczność w działaniu • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, energiczność • Wysoka kultura osobista • Prawo jazdy kategorii B

Mile widziane:

• Znajomość relacyjnych baz danych • Znajomość Sql • Doświadczenie w zakresie wdrażania systemów informatycznych • Znajomość AMMS / InfoMedica / KS-MEDIS

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia • Warunki do rozwoju, możliwość wdrażania własnych pomysłów • Dużą samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za podejmowane decyzje • Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole

Oferty należy oznaczyć w temacie wiadomości treścią "Konsultant IT / Wdrożeniowiec". Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wdrożeniowiec systemu finansowo-księgowego (REF: WFK)

Jeśli masz doświadczenie księgowe i szukasz nowych wyzwań to idealne stanowisko dla Ciebie. W ramach wewnętrznego szkolenia wprowadzimy Cię w meandry wdrożeń systemów finansowo-księgowych.

Obowiązki:

• Sporządzanie analiz przedwdrożeniowych w obszarze FK • Instalacja, konfiguracja, parametryzacja systemów FK • Dostosowanie systemu do potrzeb klienta • Prowadzenie szkoleń / prezentacji z systemów finansowo-księgowych • Realizacja prac wdrożeniowych i serwisowych w obszarze systemów finansowo-księgowych • Opieka serwisowa u naszych klientów

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe o profilu księgowym • Wysokie zdolności interpersonalne • Umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, energiczność • Wysoka kultura osobista • Prawo jazdy kategorii B

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku księgowego, asystenta księgowego lub podobnym • Znajomość relacyjnych baz danych • Znajomość Sql • Doświadczenie w zakresie wdrażania systemów informatycznych • Znajomość FK InfoMedica prod. Asseco Poland SA / KS-FKW prod. Kamsoft SA

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia • Warunki do rozwoju kompetencji kierunkowych + IT • Dużą samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za podejmowane decyzje • Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole

Oferty należy oznaczyć w temacie wiadomości treścią "Wdrożeniowiec systemu finansowo-księgowego". Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wdrożeniowiec systemu kadrowo-płacowego (REF: WKP)

Jeśli masz doświadczenie kadrowe/płacowe i szukasz nowych wyzwań to idealne stanowisko dla Ciebie. W ramach wewnętrznego szkolenia wprowadzimy Cię w meandry wdrożeń systemów kadrowo-płacowych.

Obowiązki:

• Sporządzanie analiz przedwdrożeniowych w obszarze KP • Instalacja, konfiguracja, parametryzacja systemów KP • Dostosowanie systemu do potrzeb klienta • Prowadzenie szkoleń / prezentacji z systemów kadrowo-płacowych • Realizacja prac wdrożeniowych i serwisowych w obszarze systemów kadrowo-płacowych • Opieka serwisowa u naszych klientów

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe • Wysokie zdolności interpersonalne • Umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, energiczność • Wysoka kultura osobista • Prawo jazdy kategorii B

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowego, dz. płac lub podobnym • Znajomość relacyjnych baz danych • Znajomość Sql • Doświadczenie w zakresie wdrażania systemów informatycznych • Znajomość KP InfoMedica prod. Asseco Poland SA / KS-ZZL prod. Kamsoft SA

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia • Warunki do rozwoju kompetencji kierunkowych + IT • Dużą samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za podejmowane decyzje • Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole

Oferty należy oznaczyć w temacie wiadomości treścią "Wdrożeniowiec systemu kadrowo-płacowego". Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Młodszy Opiekun Klienta (REF: MOK)

Obowiązki:

• Aktywne pozyskiwanie klientów (klient biznesowy z sektora MŚP) poprzez prowadzenie telefonicznych rozmów handlowych • Bieżący kontakt z klientami oraz szeroko rozumiana obsługa klientów poprzez telefon oraz email • Wsparcie produktowe dla klientów • Zarządzanie bazą CRM • Współpraca przy aktualizacji strony www.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w sprzedaży i marketingu w środowisku B2B • Wysokie umiejętności komunikacyjne • Dobra dykcja, pewność siebie i swoboda wypowiedzi • Umiejętność pracy pod presją wyników • Znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane:

• Znajomość środowiska start-up’owego • Znajomość branży IT / ICT • Zainteresowanie nowymi technologiami • Wyższe wykształcenie.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym uzależnionym od wyników • Dużą samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za podejmowane decyzje • Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole.

Oferty należy oznaczyć w temacie wiadomości treścią "Młodszy Opiekun Klienta". Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Business Development Manager (REF: BDM)

Obowiązki:

• Analiza rynku, analiza konkurencji • Aktywny udział w tworzeniu strategii marketingowej firmy • Przygotowanie i realizacja kampanii marketingowych • Sporządzanie strategii i planów sprzedaży • Organizacja wydarzeń marketingowych • Współtworzenie materiałów marketingowych • Aktywne pozyskiwanie klientów (klient biznesowy z sektora MŚP) • Zarządzanie relacjami z klientami oraz partnerami biznesowymi • Wsparcie członków działu w osiąganiu celów sprzedażowych • Zarządzanie bazą CRM.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w marketingu i sprzedaży w środowisku B2B • Praktyczne umiejętności budowania scenariuszy rozmów i planowania kampanii marketingowej • Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz wysoka kultura osobista • Dobra dykcja, pewność siebie i swoboda wypowiedzi • Umiejętność pracy pod presją wyników • Znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane:

• Doświadczenie we wprowadzaniu nowych produktów na rynek • Znajomość środowiska start-up’owego • Znajomość branży IT / ICT • Zainteresowanie nowymi technologiami • Wyższe wykształcenie.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym uzależnionym od wyników • Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole • Szansę zbudowania wokół Ciebie zespołu sprzedażowego.

Oferty należy oznaczyć w temacie wiadomości treścią "Business Development Manager". Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.